進入社會的人們上班，是為了有能力保障自己的衣食住行，維持自己的正常生活。換句話說，員工給老板工作，老板給員工工資，是在天經(jīng)地義不過的事情了，卻有一些奇葩老板，仗著自己給員工工資，讓他們做一些奇葩的事情。
南京移動廁所出租據(jù)悉近日就有網(wǎng)友爆料，江蘇蘇州，一家公司的員工報警，說自己的老板讓他們不吃不喝地坐了八小時，這究竟是怎么回事呢？
只見現(xiàn)場里有二十多個穿著白色工作服，戴著頭套的員工，坐在藍色的塑料凳子上。這些員工之間的間隔有一米，在藍色凳子的底下用黃線貼了一個方塊，他們就端正地坐在這個方塊內(nèi)，不敢動彈。
南京移動廁所出租據(jù)悉報警的員工稱，他們今天一早上班，公司的領(lǐng)導(dǎo)就讓他們坐在這個圈子里面，他們不知道怎么回事，就只能先坐著，領(lǐng)導(dǎo)也沒有想要解釋的意思。
期間有員工想要去喝水和上廁所，領(lǐng)導(dǎo)不允許他們這樣，要他們乖乖坐著。到了中午吃午飯的時間，領(lǐng)導(dǎo)也并沒有松口讓他們吃飯，只要有員工提出抗議，就拿離職威脅他們。
南京移動廁所出租據(jù)悉最后經(jīng)過一番交涉，領(lǐng)導(dǎo)最終同意員工中午吃飯半小時可以離開自己的圈子，但半小時過后就要立刻坐回去。
員工們就這樣坐到了下午，將近八小時以后，終于有忍無可忍的員工報了警，民警來到現(xiàn)場之后，聽到員工這樣描述，有些難以置信，便和公司的領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓坐著的員工去喝些水。
在民警的交涉下，公司的三位女領(lǐng)導(dǎo)只是松口讓員工去喝水，喝完水還得繼續(xù)在凳子上坐著，直到下班才可以離開自己的圈子。
員工說他不知道為什么領(lǐng)導(dǎo)要這樣命令他們，但是得讓民警幫他們處理，民警跟公司的領(lǐng)導(dǎo)交涉無果。
南京移動廁所出租據(jù)悉公司領(lǐng)導(dǎo)堅稱這是自己公司的管理模式，也不是在懲罰員工，是為他們著想，出于疫情防控的需要。公司的員工們卻堅持要民警幫他們解決這件事，無奈之下，民警跟他們說，可以通過勞動仲裁解決這件事。
蘇大強有話說
從公司三位女領(lǐng)導(dǎo)對待民警的態(tài)度來看，她們壓根兒沒有把民警當(dāng)成一回事，可能是這個公司有一些不為人知的背景，或者是她們料定民警根本解決不了這件事情。
這個公司的員工，看長相都是中年人。這是上有老下有小的年紀，非常需要錢來養(yǎng)家糊口，公司的領(lǐng)導(dǎo)就吃準(zhǔn)了這一點，隨意地作弄他們。
南京移動廁所出租據(jù)悉公司的員工們其實從早上開始就已經(jīng)想辦法反抗領(lǐng)導(dǎo)，但是怕自己丟了工作，失去收入來源，養(yǎng)不起家里的老老小小，只好忍氣吞聲，默默地照做。
俗話說，一分錢難倒英雄好漢，看見這些因為錢，默默地坐在凳子上，被困在圈子里的中年人，我們心里也不是滋味。
南京移動廁所出租據(jù)了解，這家公司的占地面積不小，是一家中型公司，領(lǐng)導(dǎo)之所以這樣做，可能是公司的盈利情況不理想，以這種奇葩的手段逼著員工主動離職，不給他們賠償金。
現(xiàn)在社會有一些公司的老板，覺得自己掌握了員工們的經(jīng)濟命脈，就可以對他們?yōu)樗麨椤?
但勞工關(guān)系是平等的，員工若是發(fā)現(xiàn)公司有侵害自己利益的行為，可以通過法律手段來解決。這家公司這樣對員工的所作所為，實在是欺人太甚，干活拿錢天經(jīng)地義，人的尊嚴不可以被這樣踐踏。
南京移動廁所出租據(jù)悉這些員工可以聯(lián)合起來，來聲討公司的奇葩行徑，新時代的工人，站著賺錢才是正常的。
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